Francuska społeczność Clean spotyka się co sezon na salonach organizowanych w Normandii przez Jennifer de Gandt. Letnie spotkania mają najbardziej międzynarodowy charakter i odbywa się wtedy Letni Uniwersytet Clean – trzydniowa konferencja z warsztatami prezentującymi innowacyjne praktyki w obszarze metod z rodziny Clean.
W tym roku Uniwersytet w La Bouvetière wypadł w dniach 2-4 lipca, a poprzedził go tydzień pracy superwizyjnej praktyków z Francji. Polska szkoła Clean Coachingu była reprezentowana na wydarzeniu przez cztery osoby: Bogenę Pieśkiewicz, Agnieszkę Kluszczyńską, Joannę Sadowską-Budę i Juliana Czurko (autor tego wpisu). Wśród innych zagranicznych gości pojawili się także Judy Reese z partnerem oraz Marcus Croman. Dzięki temu spotkaniu zaprezentowano rozmaitość podejść w ramach terapii, coachingu, facylitacji, trenerstwa, prowadzenia badań czy pracy z ciałem.
Dla oddania “French Taste of Clean” (hasła przewodniego uniwersytetu, choć “French” należy już traktować szeroko) wspomnę kilka wydarzeń z trzydniowego spotkania w:
- Bogena Pieśkiewicz zaprezentowała, jak wykorzystała metaforę wizualną w pracy z zespołami w ramach złożonego projektu prowadzonego metodą Appreciative Inquiry, poświęconego projektowaniu rozwiązań dla zrównoważonego rozwoju społeczeństwa,
- Joanna Sadowska-Buda poprowadziła warsztat, w którym połączyła pracę z ciałem (w ramach Process Work) z Clean Space – gdzie zaangażowała zarówno przestrzeń zewnętrzną, jak i wewnętrzną ciała,
- Jennifer de Gandt podzieliła się swoim nowym zainteresowaniem w ramach terapii, czyli rozpoznawaniem stanów emocjonalnego przeciążenia i szukania dzięki Clean strategii na radzenie sobie z sytuacjami krytycznymi,
- Tania Korsak opowiedziała o badaniu przeprowadzonym z rodzicami dzieci u których zdiagnozowano nieuleczalne choroby, a w którym wykorzystała Clean Language do prowadzenia wywiadów,
- Xavier Delengaigne pokazał, jak można pracować Clean Coachingowo przy użyciu map myśli podczas sesji indywidualnych – z sugestią, jak można to praktykować i w zespołach,
- Julian Czurko – ja sam zaproponowałem pracę nad kompetencjami praktyków Clean i podzieliłem się moim podejściem do etyki Clean jako narzędzia rozwoju w ramach coachingu, prowadzenia szkoleń oraz superwizji.
Różnorodność wynikała zarówno z dużej liczby obszarów, w których prezentowano aplikacje narzędzi Clean, jak i przeplatania się modułów praktycznych z bardziej teoretycznymi. Wszystkie prezentacje zaś wynikały z indywidualnych poszukiwań, pokazujących szerokie możliwości zastosowania oraz kierunki na nieodkryte jeszcze przestrzenie – w ramach metodologii zapoczątkowanej przez Davida Grove’a.
