27.10.2017: Clean Coaching podczas DKC (Kraków)

27 października 2017 podczas Dyskusyjnego Klubu Coachingu Izby Coachingu w Krakowie (godz. 18:00 – 21:00) Magda Robak i Bartek Tymiński poprowadzili mini-warsztat CLEAN LANGUAGE – JAK SIĘGNĄĆ JESZCZE GŁĘBIEJ?

Clean Coaching to metoda, która wykorzystuje naturalną umiejętność myślenia metaforycznego. W kontekście coachingu metafora okazuje się katalizatorem zmian ponieważ:

  • pobudza kreatywność, dzięki zmianie perspektywy,
  • daje lepsze zrozumienie siebie dzięki dostępowi do głębokich oraz nieznanych treści,
  • zmiana pojawia się jako konsekwencja reorganizacji sposobu myślenia Klienta.

Clean Language to wyjątkowa forma pytań rozwojowych, która oparta jest na całkowitym braku ingerencji w treść wypowiedzi naszego Klienta – zdecydowanie większą, niż w innych metodach coachingowych. Prowadząc dialog z metaforą osobistą rozmówcy w pełni powstrzymujemy się od sugestii, interpretacji, założeń, domysłów czy opinii. Naszym zadaniem jest towarzyszenie rozmówcy w eksplorowaniu jego osobistego, metaforycznego spostrzegania i rozumienia rzeczywistości.

Zapewniamy pełne bezpieczeństwo, prywatność i komfort psychiczny, ponieważ nie musimy nawet wiedzieć, o czym mówi nasz rozmówca. W ten sposób pomagamy mu samodzielnie odkrywać wewnętrzne znaczenie myśli, emocji, motywacji i podejmowanych działań oraz zależności między nimi (modelować jego własny pejzaż metaforyczny).

Facylitując ten proces wspieramy naszego rozmówcę w reorganizacji jego wewnętrznego świata a w konsekwencji w zmianie sposobu myślenia, podejmowanych decyzji i działań.

Co mówią Uczestnicy?

„Clean Coaching to możliwość doświadczenia siebie, własnych emocji w bezpieczny sposób. To praca, która odznacza się lekkością i zaskakuje prędkością procesu. Magdalena

„Nie wiem do końca, jaki jest mechanizm tej metody i tak na prawdę nie muszę tego wiedzieć. Ważne jest to ze porusza ona w człowieku to, co naprawdę w nim jest, co go boli, z czym musi się jeszcze uporać lub nad czym popracować. Beata

„Clean Coaching pokazuje, że można pracować z klientem metodą towarzyszenia; nie stawiając go w żadnym momencie w sytuacji presji. Facylitator współpracuje z rzeczywistymi potrzebami Klienta, które on sam określa nawet nie musząc artykułować ich wprost. Michalina

 

ZAPISY: http://www.izbacoachingu.com/wydarzenia/dkckrakow10/